助力南阳建设省副中心城市，校委提出了“创建全省一流市级党校”的奋斗目标。培训处承担着社会培训等重要职责，要立足干部培训，着力做好三个方面工作。

一、重点突出，完成校委下达的培训任务

一是围绕党校干部培训职能定位和校委工作目标，明确培训处工作重点。抓住省副中心城市建设机遇，服务大局，做好社会办班工作，提升党校影响力。努力完成校委下达的2022年目标任务：办班35期，培训学员2000人次。

二是加强调研，围绕需求拓宽培训办班思路。了解培训单位各项需求，用心打磨教学计划，精心谋划课程安排和师资配置。以我校打造“六个课堂”为契机，提升社会办班质量。加强学习调研，借鉴其他党校办班先进经验，探索社会办班新模式，挖掘新的增长点。

三是坚持从严办班，坚守法纪底线，确保合规安全。社会办班要体现党校特色，严守党的政治纪律，遵守学校管理规定，杜绝商业营销和违法违纪行为。

二、齐抓共进，促进能力全面提升

一是加强作风建设，坚持以身作则。要从我做起，以点带面，端正工作态度，严守工作纪律，改进工作作风。

二是打破思想束缚，不断改进观念。面对新机遇、新情况、新问题，要有新举措，要以“有解思维”取代“无解思维”，注重实践，敢为人先。

三是紧跟时代步伐，加强学习研究。要博采众长，勤于研究，进一步加强培训管理，完善培训模式，提升培训效益。

三、持之以恒，确保培训办班优质高效

一是坚持高标准严要求。所有培训，均要明确工作标准，强化质量意识和安全意识。处室人员要加强团队协作，做好流程管理，提高办事效率，增强前瞻性分析，完善突发事件预案。每次办班都做到前有计划安排，中有进度记录，后有反馈总结。

二是严抓执行保质效。以“服务学员，服务教学”为立足点，处室工作人员要通力合作，严抓执行落实，重视学员需求。在培训学习中，让学员获得最优体验，持续提高社会各界对我校培训工作的满意度和美誉度。